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德阳市发展“体检+管家”专项行动 以高水平�；せず礁咧柿糠⒄�
起源：2121非凡环保 颁布功夫：2026-10-13
为持续深入“访企送检”服务行动，德阳市全面构建“体检+管家”长效治理机造，聚焦开发区规划环评落实、环�；∩枋┰诵幼⒒肪撤缦辗揽亍⑵笠抵魈逶鹑温涫档裙丶煊�，系统排查整治凸起环境问题，以高水平�；せず礁咧柿糠⒄�，守住环境安全底线，擦亮德阳绿色发展底色。
全域覆盖、专兼协同，建强核查行列。专项行动覆盖全市8个省级及以上经济开发区，并将裕安区固镇镇、霍邱县孟集镇2个重点乡镇工业集聚区纳入领域。各园区组建两个现场组，别离掌管核查园区规划环评、环�；∩枋┖推笠荡痉乐巍⑷粘；肪持卫�，实现园区、企业“双体检”，问题隐患“双排查”。市生态环境局成立专项工作组，成立局辅导吩飕联系领导机造，抽调业务骨干和一线法律斥候，结合环生活家、行业专家及无人机作业人员，组成“法律人员+技术管家+行业专家”三位一体核查行列，既体现法律刚性，又强化技术支持，确保问题查得准、症结找得明、整改落得实。
创新机造、关环治理，推动整改见效。创新问题清单“三联单”交办机造，现场核查后当场梳理、当场反馈、当场约定整改时限，并分类措置。对非主观有意、情节轻微、未造成现实环境风险的问题，对峙以教育领导为主，依法免予处罚，疏导企业自查自纠、期限清零，让法律寂仔力度也有温度。各园区依照“工作筹备、现场核实、问题反馈”三个阶段关环推动。筹备阶段，召开带头会议、组建工作专班、调阅有关资料、研判问题线索；核实阶段，对照清单实地核查、问询取证、集体味商，形成正式问题清单；反馈阶段，召开反馈会议，明确整改要求，由属地落实主体责任，假造整改规划，明确措施、尺度、时限和责任人，纳入全视装清单+关环”治理，园区环保工作站跟踪督办，环生活家提供技术领导。
普法赋能、以检促练，淬炼环保铁军。对峙法律与服务并举，将普法贯通“体检”全过程。法律人员深刻园区企业，面对面宣讲环保司法律规，解读排污许可、危废规范化治理、VOCs治理等要求。针对雨污分流不美满、治污设施运行效力不及、环保台账不规范等共性问题，现场答疑、实操领导，推广成熟治污工艺和治理经验，推动企业从“被动整改”向“自动治污”转变。同时，将“体检”现场作为练兵平台，落实“老带新、干中学”。行列中寂仔基层法律骨干，也有入职未满两年的新进人员。通过现场核查，提升线索发现、证据固定、规范法律能力；通过隐患排查，磨炼监测分析、规划假造、技术助扶能力，致力打造一支专业化、复合型的生态环保铁军。
转变风格、优化服务，护航营商环境。对峙“服务企业、不扰企业”，落实一次性奉告、一次性现场核查、一次性反馈问题，不反复上门滋扰企业正常经营。严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，“体检”全过程严禁接受企业宴请、严禁收取任何用度，坚定不增长企业职守。以“上门体检、靠前领导”的服务式监管，实现环境监管效力和营商环境优化“双提升”。截至7月底，全市8个省级以上经济开发区累计查抄企业590家，发现问题1619个；2个重点乡镇工业集聚区查抄企业65家，发现问题173个。
全域覆盖、专兼协同，建强核查行列。专项行动覆盖全市8个省级及以上经济开发区，并将裕安区固镇镇、霍邱县孟集镇2个重点乡镇工业集聚区纳入领域。各园区组建两个现场组，别离掌管核查园区规划环评、环�；∩枋┖推笠荡痉乐巍⑷粘；肪持卫�，实现园区、企业“双体检”，问题隐患“双排查”。市生态环境局成立专项工作组，成立局辅导吩飕联系领导机造，抽调业务骨干和一线法律斥候，结合环生活家、行业专家及无人机作业人员，组成“法律人员+技术管家+行业专家”三位一体核查行列，既体现法律刚性，又强化技术支持，确保问题查得准、症结找得明、整改落得实。
创新机造、关环治理，推动整改见效。创新问题清单“三联单”交办机造，现场核查后当场梳理、当场反馈、当场约定整改时限，并分类措置。对非主观有意、情节轻微、未造成现实环境风险的问题，对峙以教育领导为主，依法免予处罚，疏导企业自查自纠、期限清零，让法律寂仔力度也有温度。各园区依照“工作筹备、现场核实、问题反馈”三个阶段关环推动。筹备阶段，召开带头会议、组建工作专班、调阅有关资料、研判问题线索；核实阶段，对照清单实地核查、问询取证、集体味商，形成正式问题清单；反馈阶段，召开反馈会议，明确整改要求，由属地落实主体责任，假造整改规划，明确措施、尺度、时限和责任人，纳入全视装清单+关环”治理，园区环保工作站跟踪督办，环生活家提供技术领导。
普法赋能、以检促练，淬炼环保铁军。对峙法律与服务并举，将普法贯通“体检”全过程。法律人员深刻园区企业，面对面宣讲环保司法律规，解读排污许可、危废规范化治理、VOCs治理等要求。针对雨污分流不美满、治污设施运行效力不及、环保台账不规范等共性问题，现场答疑、实操领导，推广成熟治污工艺和治理经验，推动企业从“被动整改”向“自动治污”转变。同时，将“体检”现场作为练兵平台，落实“老带新、干中学”。行列中寂仔基层法律骨干，也有入职未满两年的新进人员。通过现场核查，提升线索发现、证据固定、规范法律能力；通过隐患排查，磨炼监测分析、规划假造、技术助扶能力，致力打造一支专业化、复合型的生态环保铁军。
转变风格、优化服务，护航营商环境。对峙“服务企业、不扰企业”，落实一次性奉告、一次性现场核查、一次性反馈问题，不反复上门滋扰企业正常经营。严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，“体检”全过程严禁接受企业宴请、严禁收取任何用度，坚定不增长企业职守。以“上门体检、靠前领导”的服务式监管，实现环境监管效力和营商环境优化“双提升”。截至7月底，全市8个省级以上经济开发区累计查抄企业590家，发现问题1619个；2个重点乡镇工业集聚区查抄企业65家，发现问题173个。
